Renforcement de capacités des membres du comité directeur des bénéficiaires du projet d’appui à la production agricole d’urgence sur le recyclage des biodégradables à SHASHA/MASISI par ACPDI-ONG.
Dans nos exploitations agricoles nous avons le devoir de jouer un rôle crucial de faire assoir l’agriculture biologique qui nous appelle à privilégier les engrais organiques comme le compost, le fumier,… en vue d’améliorer la structure du sol, la texture du sol et garder le sol fertile en y associant les pratiques agro-écologiques telles que la rotation de cultures, association de cultures, culture de couverture, paillage, qui met l’accent sur la gestion intégrée des écosystèmes et favorise la biodiversité. La préservation du sol, la gestion de l’eau aux besoins de plantes et la protection de l’environnement en Zone de Sante de KIROTSHE, Territoire de MASISI, province du Nord-Kivu demande l’implication de tout le monde car chaque plant cultivé avec soin représente un pas vers la sécurité alimentaire, vers l’autonomie locale et vers la résilience aux changements climatiques. C’est ainsi que ACPDI joue son rôle en renforçant les capacités des bénéficiaires sur les méthodes de compostage en cône (aérobie) et en fonce (anaérobie) sur le site. Dans le congrès en date du 21 janvier 2026 une mise en place d’un tas de compostage a eu lieu sur le site maraicher des bénéficiaires et signalons que cette activité avait pris un aspect participatif de telle sorte que tous les participants étaient mobilisés dans la collecte des composantes entre autre les végétaux frais et sec, terre noire, bouse, poudre de charbon, l’eau, pour constituer notre tas qui pourra atteindre 1,5m de hauteur en superposant les composantes. Investir dans l’agriculture durable c’est investir dans l’avenir de nos communautés paysannes, dans la santé des consommateurs et dans la protection de notre chère planète. Ensemble avec l’organisation dénommée Actions des Communautés Paysannes pour le Développement Intégré vulgarisons des techniques agricoles respectueuses de la nature pour notre survie, de l’environnement et pour les générations futures afin de garantir une fertilité durable pour notre sol. Autres images prises lors de l’activité Rédigé par : Ir Jacques KAMBALE KALIMWABENE
Encadrement des jeunes en aire de sante de nduko
Intervenant en aire de santé de Nduko depuis 2022, l’ONG ACPDI encadre des jeunes sans emploi, dans l’objectif de les faire sortir de l’état d’oisiveté pourvu qu’ils s’impliquent activement dans les actions promouvant la paix et le développement.
REJEPSE : Quand les jeunes s’unissent pour bâtir leur avenir
Atelier de coupe et couture des membres de REJEPSE De la formation à l’entrepreneuriat collectif Né le 22 octobre 2022 à la suite du projet PHARUS, le Regroupement des Jeunes Entrepreneurs pour le Progrès Socioéconomique (REJEPSE) transforme la formation professionnelle des jeunes en une force collective d’entrepreneuriat et de solidarité économique au Nord-Kivu. Soutenus par l’ACPDI, Stichting Pharus et 4U2 Develop, les jeunes membres se mobilisent pour épargner, investir et développer des micro-entreprises dans l’artisanat, l’agrobusiness et le petit commerce. Une jeunesse organisée et solidaire REJEPSE rassemble 946 membres actifs, dont 519 femmes, répartis en 31 groupes d’épargne et de crédit (AVEC). Ces structures ont permis à 107 jeunes de bénéficier de crédits rotatifs pour lancer des micro-entreprises dans la couture, la mécanique moto, la coiffure, la restauration, l’élevage, la myciculture et le commerce local. Au-delà de l’aspect financier, les AVEC renforcent la cohésion sociale, la formation continue et la solidarité communautaire. Un moteur d’autonomie et de développement local Reconnu légalement comme ONG de développement apolitique, REJEPSE vise à améliorer les conditions de vie des jeunes entrepreneurs, renforcer leurs revenus et capacités, mobiliser l’épargne collective et promouvoir le professionnalisme dans un environnement pacifié. Ses valeurs — engagement, intégrité, solidarité, performance et innovation — guident toutes ses actions. Bilan et impacts En trois ans, REJEPSE a : Perspectives 2026–2027 Le regroupement prévoit d’étendre ses activités à d’autres aires de santé, de renforcer le mentorat et la digitalisation, de créer un fonds de financement inclusif et de développer des partenariats régionaux pour l’échange de savoir-faire et la formation technique. Une jeunesse actrice du changement Le duo PHARUS–REJEPSE illustre un modèle vertueux : de la formation professionnelle à la réinsertion socio-économique, jusqu’à la création d’une économie collective portée par les jeunes. Ce mouvement prouve que, bien accompagnés, les jeunes du Nord-Kivu peuvent devenir les piliers d’une économie de paix, solidaire et innovante. Les membres de REJEPSE produisent des légumes Réunions des AVEC de REJEPSE Sensiblisations sur la fiscalité et la bonne citoyenneté des membres de REJEPSE Sensibilisations des jeunes lauréates formés par ACPDI en partenariats avec PHARUS et 4U2 DEVELOP à intégrer le regroupement REJEPSE Rédigé par : Kambale Muhendero Samuel – Chargé des Programmes, ACPDI
Formation en mécanique moto
Ce mois d’octobre 2025 étant le mois consacré au stage des apprenants dans les ateliers toujours dans l’optique d’exécution du projet d’appui à la réinsertion socioéconomique des jeunes marginalisés et désœuvrés comme mesure de promotion de la paix en aire de santé de Bughumirya, Exécuté par ACPDI sous l’appui financier de Stichting PHARUS et 4U2 DEVELOP, le projet d’appui à la réinsertion des jeunes marginalisé et désœuvré comme mesure de promotion de la paix en aire de santé de Bughumirya forme 391 apprenants dans six filières différentes selon les motivations tant intrinsèques qu’extrinsèques des bénéficiaires. Parmi les 361 apprenants, 155 sont inscrit en filière de coupe et couture, 118 poursuivent la formation en coiffure mixte, 40 sont inscrit en menuiserie, 31 sont en mécanique moto, 25 apprenants inscrit en art culinaire et 22 apprenants poursuivent la formation en électricité domestique. Les 391 apprenants ont été répartis dans 55 ateliers suivant les différentes filières de formation en raison de 7 apprenants stagiaires par ateliers. Ce stage a permis à tous les apprenants dans les différentes filières confondu de bien pratiquer les notions apprises au niveau des centres de formation tout en perfectionnant certaines techniques apprises par leurs formateurs. La formation en métiers artisanaux nécessitant une constante répétition dans la pratique des notions apprises, les apprenants ont été encouragés de toujours consulter les ainés expérimentés dans leurs domaines et de ne pas hésiter de demander des stages de perfectionnement pour améliorer d’avantage leur façon de faire et cela leur permettra de toujours mieux faire qu’avant. Rédigé par Mbuyi kasevika Katheke
IMPLICATION ACTIVE ET EFFECTIVE DE ACPDI DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN FAVEUR DE JEUNES DESOEUVRES DE LA PROVINCE DU NORD-KIVU EN RDC
Depuis 2009 jusque 2025, le programme de formation professionnelle de l’ACPDI « Actions des Communautés Paysannes pour le Développement Intégré » dans la Province du Nord-Kivu vise à offrir une solution concrète aux jeunes désœuvrés et marginalisés, particulièrement touchés par l’insécurité depuis belle lurette. Ce programme repose sur une stratégie holistique qui englobe plusieurs aspects clés, de la formation elle-même à l’insertion socio-économique des jeunes. L’objectif principal de l’ACPDI est d’offrir une formation professionnelle qui débouche sur un emploi décent, loyal et rémunérateur ; germe d’espoir et de considération socio-économique pour les jeunes jadis désœuvrés. Le groupe cible est constitué de jeunes qui se retrouvent sans perspective, souvent victimes des conflits armés et de l’instabilité régionale. Il s’agit notamment d’anciens combattants, de mères célibataires précoces et d’autres jeunes en situation d’oisiveté et d’extrême vulnérabilité tels que les rescapés de guerres, les orphelins, les victimes des violences de tout genre. Pour permettre aux jeunes du Nord-Kivu de retrouver une place digne dans la société en leur fournissant des compétences professionnelles, ACPDI a mis en place une stratégie holistique axée sur la formation professionnelle pour un emploi décent, loyal et rémunérateur. L’ACPDI se concentre sur des filières artisanales d’apprentissage, qui correspondent aux besoins et aux opportunités du marché local. Pour atteindre son objectif, l’organisation met en œuvre une double stratégie : Cette approche holistique vise à garantir une réinsertion socio-économique réussie des jeunes formés et intégrés au sein de leurs communautés respectives. Les formations proposées se concentrent sur des domaines artisanaux qui répondent aux besoins du marché local. Cela garantit que les compétences acquises sont directement applicables et augmentent les chances de réinsertion socio-économique des jeunes. Nous citons : La Coupe et Couture, la Menuiserie, la Mécanique moto, la Coiffure Mixte, l’Electricité ménagère, la Soudure et Ajustage, l’Art Culinaire, avec une perspective d’allonger la liste de ces filières pour pouvoir répondre aux besoins de maximum de jeunes avec des choix diversifiés selon l’esprit de filières nous attribuées par arrêté du Ministère de la formation professionnelle et métiers. De 2009 à 2025, l’ACPDI a formé et réinséré 4419 jeunes dans la province du Nord-Kivu. Les statistiques chronologiques démontrent un impact significatif et croissant. Le programme a permis de donner un espoir et des perspectives à une génération de jeunes qui aurait pu être perdue en territoires de Lubero (Kipese, Kirikiri, Baraka, Kasima, Kitsombiro, Kirumba, Kagheri, Munoli, Vusamba, Ivatama, Katolo, Kasoko, Kyambogho, Nduko, Ngeleza, Vikindwe, Bughumirya, Lukanga) et Beni (Nzenga/ Mutwanga, Kasanga et Kangahuka/ Kasindi y compris la ville de Butembo. La réussite de ce programme est fortement liée à la synergie entre l’ACPDI et les institutions étatiques. L’association a établi une collaboration avec le Ministère de la Formation Professionnelle et Métier. Cette coopération a abouti à la reconnaissance officielle des centres de formation un avantage majeur qui légitime les activités de l’ACPDI. L’Etat Congolais, par le canal du Ministère National de la Formation Professionnelle et Métiers vient de reconnaître nos 12 CFP par arrêté ministériel No 162/CABMIN-FPM/AKK/KMJ/maf/2023 de la 11/08/2023 portante création et autorisation de fonctionnement des centres et écoles publics de formation professionnelle en province éducationnelle du Nord-Kivu 2. Nous citons : CFP- ACPDI- Kirumba, CFP – ACPDI – Kitsombiro, CFP – ACPDI – Kipese, CFP – ACPDI – Kimbulu, CFP – ACPDI – Katolo-Musienene, CFP – ACPDI – Nduko – Musimba, CFP – ACPDI – Ngeleza, CFP – ACPDI – Mihake, CFP – ACPDI – Kirungu, CFP – ACPDI – Kasoko, CFP –ACPDI – Vikindwe, CFP – ACPDI – Buhumirya en Province Educationnelle Nord-Kivu 2 en RDC. L’arrêté donne à ACPDI le privilège d’organiser les filières d’apprentissage suivantes : Nous citons : Coupe et couture, Menuiserie – ébénisterie, Charpenterie, Coiffure et esthétique, Mécanique automobile, Electricité de bâtiment, Plomberie, Carrelage, Peinture et vitrerie, Maçonnerie, Maroquinerie, Ajustage et Soudure, Art Culinaire, Informatique, Peinture, Informatique de gestion, Transformation des produits agricoles, Agroforesterie, Agrovétérinaire, Restauration –ménagère, Boulangerie – pâtisserie, Le programme de l’ACPDI s’appuie également sur des bailleurs de fonds qui jouent un rôle crucial. Leurs contributions financières et techniques sont essentielles pour financer les formations, fournir des équipements, et soutenir les jeunes dans leur processus de réinsertion. Sans cet appui, l’ampleur et l’impact du programme seraient limités. ACPDI exprime sa gratitude pour ces partenariats, qui sont la clé de la durabilité et d’expansion de son action. De 2009 à 2024, 19 projets avec 3119 jeunes bénéficiaires directes dans le rang des jeunes désœuvrés et marginalisés (Ex combattants, filles mères, filles oisives, garçons oisifs, déplacés, orphelins) en territoires de Lubero et Beni y compris la ville de Butembo sous l’appui financier de ZOA en zone de santé de Lubero et Mutwanga, WHH (Welthungerhile) en Zone de Alimbongo, STICHTING PHARUS, WILDE GANZEN, 4U2 DEVELOP FOUNDATION en zone de santé de Lubero, de Musienene, Masereka et ACPDI en ville de Butembo et en Commune rurale de Kirumba. Au niveau des 12 centres, 306 jeunes ont jouit de la formation artisanale et 188 apprenants sont en cours de formation pour cette année 2025. En 2025, sous l’appui de STICHING PHARUS, WILDE GANZEN en synergie avec 4U2DEVELOP, 806 jeunes sont en cours de formation dont 364 apprenants à Lukanga (zone de santé Masereka), 407 apprenants à Bughumirya et 35 apprenants à Nduko en zone de santé de Musienene. A la fin de 2025, ACPDI aura déjà largué sur le marché de l’emploi un effectif de 4419 jeunes artisans à travers la province de Nord-Kivu en RDC. La situation sécuritaire instable reste un défi majeur, mais le travail de l’ACPDI prouve que des initiatives locales de développement peuvent contribuer à la stabilisation de la région. En renforçant les capacités des jeunes et en leur offrant des opportunités, l’ACPDI participe activement à la construction d’un avenir plus stable et pacifique pour le Nord-Kivu. Son action vise à offrir une perspective d’avenir aux jeunes désœuvrés et marginalisés, particulièrement touchés par le contexte sécuritaire difficile de la province. Face au contexte sécuritaire et socio-économique persistant du Nord-Kivu, l’ACPDI continue de s’adapter et d’innover pour offrir des opportunités aux jeunes. Ses perspectives sont axées sur le renforcement de ses
Formation en kobotoolbox
ACPDI est une organisation non gouvernementale qui contribue à l’autopromotion socio- économique et culturelle des communautés paysannes, dans les domaines ci-après : la sécurité alimentaire et la promotion nutritionnelle, la protection sociale et éducationnelle des enfants, jeunes et femmes vulnérables, la promotion de la paix et bonne gouvernance, santé ;eau, hygiène et assainissement, réhabilitation des infrastructures routières et autres, protection de l’environnement, assistance humanitaire . Du 13 au 15 juillet 2025, il a été organisé une formation intensive sur le logiciel kobotoolbox, réunissant tous les agents de terrain. Kobotoolbox est une plateforme conçue pour la collecte de données sur terrain, principalement utilisée dans les contextes humanitaires et de recherche. Elle permet aux utilisateurs de créer des formulaires personnalisés, de collecte des données via des appareils mobiles ou des ordinateurs, et d’analyser les résultats en temps réel. Grace à son interface conviviale, Kobotoolbox facilite le travail des chercheurs et des organisations. L’objectif de son enseignement est de former les agents sur la création, la gestion et l’analyse de questionnaire, facilitant ainsi la collecte de données précises et efficaces. L’accent a été mis sur la manipulation concrète du logiciel : création d’un compte, élaboration d’un questionnaire dans le logiciel, collecte et l’analyse des données. Enseigner kobotoolbox aux agents de terrain est vraiment crucial pour optimiser la collecte des données, ce qui renforce l’impact des projets sur le terrain. La photo prise lors de la formation en kobotoolbox montre les participants engagés et la formation en kobotoolbox montrant es participants attentifs Rédigé par: KASI KASIKA Grace
DES JEUNES FORMÉS, DES VIES TRANSFORMÉES À LUKANGA
Photo d’ensemble prise à l’extérieur après la remise des brevets d’aptitude professionnelle des lauréats à présence des autorités, des chefs, leaders et parents Dans le cadre du projet « Actions d’appui à la réinsertion socio-économique des jeunes désœuvrés et marginalisés de Lukanga », mis en œuvre par l’ACPDI, avec le soutien financier de Stichting PHARUS et 4U2 Develop Foundation toutes des fondations néerlandaises, 361 jeunes, dont 158 filles-mères,103 filles oisives, 97 garçons oisifs et 3 ex-combattants ont bénéficié d’une formation professionnelle de huit mois dont deux mois d’aplphabetisation fonctionnelle préalable à la formation artisanale proprement dite de 6 mois dont un mois de stage dans sept métiers techniques et artisanaux : couture, coiffure, mécanique, menuiserie, électricité, soudure et art culinaire. Avant la spécialisation, 367 jeunes ont suivi une phase d’alphabétisation de deux mois, enregistrant 82 % de réussite. Trois centres modernes de formation ont été construits et équipés à Kikokoma, Musenge/Kirungu et Ngetse/Kisesa, offrant un cadre adapté et encadré par 18 formateurs qualifiés. Le programme combinait cours théoriques, travaux pratiques et gestion d’entreprise, garantissant une insertion durable après la formation. Au total, 361 jeunes ont terminé avec succès leur apprentissage et obtenu leur brevet d’aptitude professionnelle (BAP) après un jury final. Le taux de réussite a atteint 100 %, avec 69 grandes distinctions, 121 distinctions et 159 satisfactions, et une jeune fille-mère en couture a été sacrée première de la promotion avec 89 %. Ces 361 lauréats sont repartis : 116 en coupe et couture, 112 en coiffure mixte, 35 en art culinaire, 29 en mécanique moto, 26 en menuiserie, 22 en électricité domestique et 21 en soudure-ajustage, illustrant une forte participation dans les métiers de couture et de coiffure, signe de l’intérêt des jeunes, notamment des filles, pour des filières artisanales génératrices de revenus rapides et accessibles en milieu rural. Malgré 17 abandons dus à des relocalisations et à des grossesses compliquées, le taux de participation global est resté élevé (83 %). Les diplômés produisent déjà des œuvres artisanales de qualité et participent activement à la vie économique locale. 72 ateliers de réinsertion artisanale seront opérationnels d’ici fin 2025, appuyés par des kits de démarrage (machines à coudre, outils de menuiserie, matériel de coiffure, etc.) pour stimuler l’entrepreneuriat. Le témoignage de Kavugho Katsito Solange, ancienne vendeuse d’alcool devenue couturière, illustre la portée humaine de cette initiative : « Aujourd’hui, je gagne dignement ma vie et je forme deux autres filles du quartier », confie-t-elle. À travers ce programme, l’ACPDI démontre que la formation professionnelle est un véritable levier de paix, d’autonomisation et de stabilité communautaire dans la zone de santé de Lukanga et sur l’ensemble du territoire de Lubero. Les apprenants de coupe et couture en pleine formation & Cérémonie de la clôture de la formation et remise officielle des brevets
Evolution de la formation artisanale au centre ACPDI NDUKO.
Rédigé par KAVIRA MBOZOLI Louange : Superviseur
CLOTURE DE LA FORMATION ARTISANALE AU CFP DE NDUKO: un pas vers la promotion de la paix et de la bonne gouvernance
Le projet d’appui à la réinsertion socio-économique et culturelle des jeunes désœuvrés et marginalisés exécuté en aire de santé de Nduko située en territoire de Lubero au Nord-Kivu en RDC par ACPDI sous l’appui financier de WILDE GANZEN en synergie avec 4U2DEVELOP, est un projet d’encadrement de la jeunesse désœuvrée et marginalisée. L’absence d’encadrement de ces jeunes n’ayant aucune formule de survie et sombrant dans l’oisiveté est un danger pour la paix et le développement des communautés suite aux violences diverses qu’ils causent à la population innocente. C’est dans le souci de limiter ces exactions et susciter ces jeunes à s’impliquer dans les actions de pacification et de développement de l’aire de santé de Nduko que ACPDI intervient au sein des trois villages cibles de cette aire de santé depuis Janvier 2024, notamment les villages Vuranga, Vurundisa et Maroc. Les activités de ce projet passent tout d’abord par une formation de ces jeunes en Alphabétisation et en artisanat, ensuite par des sensibilisations diverses sur les thèmes de promotion de la paix à l’intention de ces jeunes apprenants, des autorités et leaders de l’aire de santé de Nduko, et en fin à l’intention des jeunes regroupés en cadre de concertation appelé club de paix ; à fin que tout ce monde s’implique dans la pacification de l’aire de santé Nduko. Ainsi, un effectif de 33 jeunes jadis désœuvrés et marginalisés, plus spécifiquement des catégories des filles précocement mères, des garçons et filles oisifs des trois villages cibles de l’aire de santé de Nduko, ont participé activement à la phase d’alphabétisation et celle de formation professionnelle. La première phase s’est étalée à deux mois, de Janvier à février, alors que la deuxième phase s’est étalée à 6 mois. Ces jeunes ont été capacités en diverses notions théoriques et pratiques dans les filières de coupe couture et menuiserie. Cette formation artisanale s’est clôturé par un moment de passation du stage de perfectionnement. Durant ce moment, les apprenants ont eu l’occasion de réviser certaines notions apprises pour une meilleure assimilation. Il a été aussi une occasion de comprendre d’avantage les réalités du monde de travail. C’est ainsi que, pour se rassurer d’une meilleure assimilation, des exercices théoriques et pratiques ont été développées. Le taux de réussite des apprenants de toutes les filières s’est élevé à 97,7% en moyenne durant toute la période de stage, soit 95,4% en coupe et couture et 100% en menuiserie. A la fin du stage, les apprenants ont été soumis à un examen, le jury, qui s’est déroulé en date du 16/09/2024. La proclamation des résultats s’en est suivi, le 19/09/2024. En ce jour, il s’est agi de la remise des brevets d’aptitude professionnelle. Ayant suivi avec assiduité toutes les phases de formation, un total de 33 apprenants dont 22 en coupe et couture et 11 en menuiserie ont pris part aux examens de jury et ont reçu leurs brevets d’aptitude professionnelle. Ainsi, parmi les 33apprenants ayant participé au jury, une personne a eu la mention grande distinction, 9 ont distingué et les autres soient 23 personnes ont satisfait aux examens de fin de formation professionnelle. Cet effectif de 33 artisans formés vient s’ajouter aux 68 artisans déjà formés précédemment au cours des années 2022 et 2023 par ACPDI au sein de de cette même aire de santé. Alors qu’il a été prévu, l’encadrement de 30 apprenants dans le plan d’implémentation de ce projet, une augmentation en 10% s’est manifesté. Ce surplus explique le besoin que ressent la communauté de l’aire de santé de Nduko, celui de l’encadrement de la jeunesse désœuvrée et marginalisée à travers les métiers artisanaux.
Formation en coiffure mixte
Exécuté par ACPDI sous l’appui financier de Stichting PHARUS et 4U2 DEVELOP , le projet d’appui à la réinsertion socioéconomique des jeunes marginalisés et désœuvrés comme mesure de promotion de la paix en aire de santé de Vikindwe, au mois de septembre 2024, 385 apprenants ont poursuivi la formation artisanale dans les six filières notamment en coupe et couture, en coiffure mixte, en menuiserie, en mécanique moto, en art culinaire et électricité domestique. Au centre VIKINDWE 120 apprenants évoluent avec la formation, au centre Vulumira 130 apprenants poursuivent la formation et au centre Muhendwe 135 apprenants sont en formation. 134 apprenants sont inscrits en coupe et couture, 127 apprenants en coiffure mixte, 42 en menuiserie, 35 apprenants en mécanique moto, 23 apprenants en art culinaire et 24 apprenants en électricité domestique et tenant compte de leurs statuts de vulnérabilité, nous avons dénombré 130 filles mères, 159 filles oisives, 79 garçons oisifs et 17 ex combattants. Les 127 apprenants en coiffure mixte ont pratiqué le défrisage de cheveux, la révision des autres modèles appris ainsi que la pratique du maquillage au mois de septembre 2024 et après six mois de formation en métiers artisanaux ceux-ci obtiendront des kits de réinsertion pour qu’il se lancent dans l’entrepreneuriat en participant au développement de la communauté.